Management Technical Services

• Coachen en leidinggeven aan het technisch team en hun persoonlijke ontwikkeling en groei bevorderen. Je biedt hierbij ook ondersteuning aan de supervisors.
• De dagelijkse operationele supervisie van de afdeling.
• Uitwerking van het onderhoudsproces (preventief onderhoud) en implementatie ervan in Ultimo/
• Meten en analyseren van gegevens in Ultimo en Patch en acties vooropstellen.
• Je zorgt voor het verbeteren van de technische beschikbaarheid van productielijnen (OEE).
• Identificeren en implementeren van verbetermogelijkheden, zoals het optimaliseren van processen, kostenreductie en kwaliteitsverbeteringen.
• Opstellen en realiseren van het afdelingsbeleid, doelstellingen en het financiële budget. Je rapporteert op regelmatige basis aan de Operations Manager.
• Je werkt nauw samen met je lokale managementcollega’s om de gemeenschappelijke doelen te waarborgen.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een Bachelor denkniveau(via diploma en/of ervaring) en kan minimum 5 jaar relevante ervaring voorleggen.
• Je kan een team inspireren en motiveren om zichzelf verder te ontwikkelen.
• Je bent sterk communicatief in het Nederlands en Engels en beschikt over een sterk samenwerkingsvermogen.
• Je bent kwaliteitsgericht.
• Je bent analytisch en resultaatgericht.
• Je hebt een goede kennis van het MS-Office pakket.
  Kennis van Ultimo en Patch is een pluspunt.
• Je hebt kennis van OEE.
• In stressvolle situaties slaag je er in om het hoofd koel te houden, en met kwalitatieve oplossingen te komen.
• Je hebt een hands-on en no-nonsense mentaliteit, en hanteert een pragmatische aanpak.

Aanbod

• Een voltijdse functie in een filevrije omgeving met flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
• Een familiale en collegiale werksfeer waar open communicatie centraal staat.
• Een uitdagende leidinggevende job met veel verantwoordelijkheid én mogelijkheid om een change door te voeren binnen de afdeling.
• Een lerende organisatie met ruimte voor persoonlijke groei en mogelijkheid tot het volgen van formele en informele opleidingen.
• Een competitief loon op basis van je ervaring, aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques en een collectief bonussysteem.
• Een vlakke bedrijfsstructuur met ruimte voor eigen initiatieven en eigen impact.
• Werken in een internationaal, sterk groeiend bedrijf dat ook dit jaar een Trends Gazellen nominatie in de wacht sleepte.
• Een innovatieve organisatie, waarbinnen operational excellence, klantgerichtheid en duurzaamheid centraal staan.