Material Production planner

• Opstellen, beheren en actualiseren van het operationele productieplan voor de korte termijn.
• Opstellen en bijwerken van lange termijn productieschema’s in samenwerking met verschillende afdelingen.
• Voorbereiden van ochtendbriefings om de productievoortgang te bespreken en te evalueren met daarin de juiste prioriteitsbepaling.
• Analyseren van dagelijkse en wekelijkse productieresultaten en bijwerken van de lange termijn planning.
• Proactief informeren van betrokken partijen bij achterstanden en technische problemen.

• Tijdig bestellen van benodigde productiematerialen bij onze partners.
• Zorgdragen voor een effectieve voorraadbeheersing van gereed product, halffabricaten, grondstoffen en verpakkingsmaterialen met inachtneming van de THT op de producten.
• Periodiek overleg met leveranciers om een optimaal service level te garanderen.
• Ondersteuning bieden bij het verwerken van periodieke voorraadtellingen.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een gelijkaardige functie binnen productieplanning of Supply Chain.
• Je hebt een bachelor of master in Logistiek, Supply Chain of bestuurskunde.
• Je bent ervaren in Office 365 en ERP-systemen. 
• Kennis van Navision is een pluspunt.
• Je een uitstekende kennis Nederlands en Engels.
• Als persoon ben je analytisch sterk, heb je uitstekende plannings-en organisatorische vaardigheden, ben je een teamplayer en kan je goed omgaan met stress.

Aanbod

• Een uitdagende en afwisselende job met veel verantwoordelijkheid, en een brede waaier aan (internationale) contacten.
• Een internationaal, sterk groeiend bedrijf die ook dit jaar een Trends Gazellen nominatie in de wacht sleepte.
• Een innovatieve organisatie, waarbinnen operational excellence, klantgerichtheid en duurzaamheid centraal staan.
• Een vrij vlakke structuur met opendeurpolitiek, waarbinnen er veel ruimte is voor initiatieven en eigen impact.
• Een familiale en collegiale werksfeer met veel aandacht voor een goede work-life balans.
• Een lerende organisatie, waarbinnen werknemers via formele en informele opleidingen worden aangemoedigd om zichzelf te ontplooien en hun talenten verder te ontwikkelen.
• Een competitief loon op basis van je ervaring, aangevuld met tal van extra legale voorwaarden, waaronder maaltijdcheques en een collectief bonussysteem.
• Een filevrije omgeving met flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.