Recruiter

• Vacatures opmaken en publiceren op verschillende jobkanalen.
• Actief zoeken naar gekwalificeerde kandidaten via diverse bronnen en netwerken.
• Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht voer je telefonische screenings en plan je face-to-face (of in deze tijden teams) diepte interviews in.
• Informeren over het sollicitatieproces en overleggen met de verantwoordelijke managers.
• Nauwe samenwerking met het HR team.

Wie ben jij?

• Je bent sterk communicatief in het Nederlands en Engels.
• Je bent flexibel, gedreven en klantgericht.
• Je hebt een goede kennis van het MS-Office pakket.
• In stressvolle situaties slaag je er in om het hoofd koel te houden, en met kwalitatieve oplossingen te komen.
• Je hebt een hands-on en no-nonsense mentaliteit, en hanteert een pragmatische aanpak.
• Je bent een dynamische teamplayer met zin voor verantwoordelijkheid en initiatief.

Aanbod

• Een voltijdse functie in een filevrije omgeving met flexibele werkuren.
• Een familiale en collegiale werksfeer waar open communicatie centraal staat.
• Een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid.
• Een lerende organisatie met ruimte voor persoonlijke groei en mogelijkheid tot het volgen van formele en informele opleidingen.
• Een competitief loon op basis van je ervaring, aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques en een collectief bonussysteem.
• Een vlakke bedrijfsstructuur met ruimte voor eigen initiatieven en eigen impact.
• Werken in een internationaal, sterk groeiend bedrijf dat ook dit jaar een Trends Gazellen nominatie in de wacht sleepte.
• Een innovatieve organisatie, waarbinnen operational excellence, klantgerichtheid en duurzaamheid centraal staan.