Technical Planner/Werkvoorbereider

Als Technical Planner ben je verantwoordelijk voor het omzetten van geplande technische werkzaamheden in werkinstructies.

• Je maakt een inschatting van de nodige tijd, materiaal, mensen en kosten voor de werken (met eventuele voor- en nacalculaties).
• Je geeft de nodige tijd voor de werkzaamheden door aan de werkopvolger, die deze dan inplant.
• Je voorziet de techniekers van werkinstructies, tekeningen, afregelingsinstructies enz en beheert deze in Ultimo.
• Je geeft de nodige wisselstukken/onderdelen door aan de Technisch Inkoper, zodat deze de stukken kan reserveren en/of bestellen.
• Je voert risicoanalyses uit en voorziet de nodige PBM’s (persoonlijke beschermingsmiddelen).
• Je begeleidt externe leveranciers met duidelijke afspraken rond veiligheid, kwaliteit, milieu en duurzaamheid.
• Je volgt de uitgevoerde werken op en evalueert deze.
• Je begeleidt en volgt projecten op (kleine investeringsprojecten).
• Je informeert en overlegt met alle betrokken interne afdelingen.
• Je werkt aan continue verbetering van processen/werking.
• Je rapporteert aan de Manager Technical Services.

Wie ben jij?

• Je beschikt over een Bachelor denkniveau(via diploma en/of ervaring) en hebt minimum 3 jaar ervaring als Technical Planner / Werkvoorbereider.
• Je hebt een goede technische kennis en ervaring met machines/onderdelen in een productieomgeving.
• Ervaring met Ultimo is een pluspunt.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent analytisch en kan proactief denken en handelen.
• Je bent planmatig en werkt nauwkeurig..
• Je hebt een sterk probleemoplossend denkvermogen.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent resultaatgericht.
• Je bent flexibel en kan goed prioriteiten stellen.
• Je bent administratief sterk.

Aanbod

• Een voltijdse functie in een filevrije omgeving.
• Een familiale en collegiale werksfeer waar open communicatie centraal staat.
• Een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid.
• Een lerende organisatie met ruimte voor persoonlijke groei en mogelijkheid tot het volgen van formele en informele opleidingen.
• Een competitief loon op basis van je ervaring, aangevuld met tal van extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques en een collectief bonussysteem.
• Een vlakke bedrijfsstructuur met ruimte voor eigen initiatieven en eigen impact.
• Werken in een internationaal, sterk groeiend bedrijf dat ook vorig jaar een Trends Gazellen nominatie in de wacht sleepte.
• Een innovatieve organisatie, waarbinnen operational excellence, klantgerichtheid en duurzaamheid centraal staan.